Afin de financer le Compte Personnel de Formation (CPF), les entreprises d’au moins 10 salariés devront s’acquitter d’une contribution égale à 0.2 % de leur masse salariale.
Les entreprises peuvent décider de verser cette contribution à leur OPCA (FAFIEC), qui financera alors les formations réalisées par leurs salariés dans le cadre du CPF. Elles peuvent également décider de gérer elles-mêmes cette contribution dans le cadre d’un accord d’entreprise.
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