Le contrat de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée par lequel un employeur engage un salarié en lui indiquant dès l’embauche que le contrat est exclusivement lié à la réalisation d’un ouvrage ou de travaux précis mais dont la durée ne peut être préalablement définie avec certitude.
Déclaration préalable : l’ouverture d’un chantier doit faire l’objet d’une déclaration à l’inspecteur du travail dès lors que 10 personnes au moins y sont occupées plus d’une semaine.
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